投资海外资讯2022第二十八期

国际形势变得瞬息万变，地缘政治错综复杂。国际商业投资信息值得各位老板与有意投资海外的朋友的关注，下文引用上海商贸委的文章为大家提供资讯。

 

泰国推出碳信用交易平台

 

摘要

 

据Bloomberg报道，泰国近期推出首个碳信用交易平台，这标志着该国正朝着2050年实现碳中和以及积极应对气候变化的目标迈出了重要一步。

 

泰国碳信用交易平台名为“FTIX”，由泰国工业联合会（Federation of Thai Industries）运营，该平台允许公司和政府机构通过在线系统购买和出售碳信用并跟踪其排放量。“碳信用交易平台将作为国家交易机制在监测和分析温室气体排放量发挥关键作用。”泰国自然资源和环境部长Varawut表示。此次泰国碳交易平台的启动为泰国成为东南亚的碳交易中心铺平了道路。虽然目前该平台仅支持进行国内交易，但预计后续交易范围将扩展到国际交易平台。

 

Varawut表示，泰国二氧化碳排放量预计将在2025年达到峰值，约3.68亿公吨，而泰国的目标是到2030年将排放量减少40%。这一目标的实现也需要能源和交通部门的变革，该变革包括泰国政府对电动汽车的扶持政策。截至2025年，泰国政府将拨款约430亿泰铢以推广电动汽车的应用。

 

简评

 

碳信用又称“碳权”，指其能为其持有主体带来排放一定数量的二氧化碳或其他温室气体的权利，而碳信用可由减少或消除碳排放的活动产生，如能源效率提升项目、植树造林活动等。2015年的《巴黎协定》第6.4条提出建立各缔约方自愿参与的推动减少温室气体排放、促进可持续发展的机制，允许缔约方买卖该机制下产生的减排量，该条款及后续谈判为全球碳信用市场奠定了基础框架，被称为联合国可持续发展机制（Substantial Development Mechanism, SDM）。2021年，SDM在第26届联合国气候变化大会（COP26）上通过，人们开始采纳相关的碳信用规则。

 

在此次联合国气候变化大会上,印度、越南、泰国、尼泊尔等亚洲国家加入了实现净零排放承诺的行列。泰国承诺到2050年实现碳中和，2065年实现温室气体净零排放。为实现上述承诺，泰国已开展了一系列减排措施，如对某些碳排放量较大的产品征收消费税，如石油、汽车和摩托车，征收的税率具体将根据碳排放水平而定。此次设立碳信用交易市场也是泰国政府努力实现其承诺的措施之一。希望出海泰国的企业可密切关注该碳信用交易市场动态及泰国政府未来推出的减碳措施，如希望对高碳排放量行业进行投资，也可考虑可持续发展趋势可能带来的影响。

 

网址

 

https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-09-21/thailand-launches-first-carbon-credit-exchange-to-curb-emissions

 

欧盟就薪酬透明度指令的适用范围问题展开谈判

 

摘要

 

据欧洲媒体Euractiv于当地时间10月7日报道，欧盟谈判代表于10月6日举行会议，继续就使工资透明化的指令进行谈判，以缩小整个欧盟不同性别劳动者之间的薪酬差距。

 

薪酬透明度指令于2021年4月由欧盟委员会首次提出，旨在缩小欧盟当时约14%的性别薪酬差距。根据该指令，拥有超过250名员工的雇主必须报告员工的性别薪酬差距，若差距超过5%，则必须进行薪酬评估。此外，该指令指出求职者有权了解他们所申请岗位的工资范围和标准及不同性别下的数据，以更好地监督是否已经实现男女同工同酬。

 

而在目前的谈判中，欧盟想进一步扩大指令适用范围，同时考虑到种族、阶级和性别间的相互作用。欧洲议会议员之一Kira Marie Peter-Hansen表示希望各成员国、公司及社会能够对性别歧视问题起到监督作用，无论在性别认同问题上观点如何。今年4月份，也有欧洲议会的议员提出，对于拥有至少五十名雇员的欧盟企业，应扩大信息披露要求的范围。

 

简评

 

欧盟薪酬透明度指令（pay transparency directive）旨在加强“同工同酬”原则在欧盟成员国之间的应用，若欧洲议会通过该法案，欧盟成员国将有两年时间将该指令转化为国内法，则该指令可能将自2024年起正式生效。对企业而言，该指令对而言可能会导致一系列影响，包括但不限于：求职者及正式雇员的知情权范围扩大，求职者将有权根据客观的性别中立标准，获得他们所申请岗位初始工资水平的相关信息，雇员亦有权要求雇主提供关于其个人工资水平和平均工资水平的信息，包含不同性别雇员的数据；雇主不能询问候选人以往的薪酬水平，以防止在招聘阶段就开始出现薪酬不平等的影响；雇员有权要求雇主提供同岗位员工薪酬信息的权利；禁止通过合同条款限制员工披露工资信息等。但由于该指令目前还在谈判阶段，此次欧盟代表展开的新一轮谈判亦旨在扩大欧盟薪酬透明度指令的适用范围，以便更好地在全社会实现同工同酬，目前尚不知晓上述条款是否会正式生效。

 

虽然欧盟薪酬透明度指令目前并未实际适用，但同工同酬已经是大势所趋，即便是已经脱欧的英国亦受到该风潮的影响。出海欧盟国家的企业应可对相关立法动态保持关注，提前做好雇员薪酬水平的规划工作。

 

网址

 

https://www.euractiv.com/section/economy-jobs/news/eu-negotiators-discuss-scope-of-pay-transparency-directive/

 

shopify承诺进行整改以符合欧盟消费者保护新规

 

摘要

 

据欧盟官网于当地时间10月7日报道，跨国电子商务企业Shopify在与欧盟委员会和国家消费者保护部门对话后，承诺做出一些改变，使其运营更符合欧盟消费者保护新规，也使得消费者的购物活动更加安全。

 

由比利时经济监查总局牵头，欧盟委员会与国家消费者保护机构于2021年7月与Shopify展开谈话，旨在解决其平台上存在的交易者违法行为。目前，Shopify已承诺重新设计网店联系页面的模板，以及更新合同条款、隐私政策及退款政策，以解决网店提供的公司信息不充分、缺少关于保护消费者权利内容等问题。对于已明确违反欧盟消费者保护新规的网店，Shopify已同意注销此类店铺，并根据消费者保护部门的要求提供相关交易企业的详细信息。

消费者保护部门后续将积极监督Shopify的整改行动，并密切关注消费者之后的投诉信息。

 

简评

 

2020年1月，欧盟消费者保护新规正式生效。该新规作为欧盟消费者保护措施的重要组成部分，为数字时代的消费者提供了更为充分的保护。新规扩大了消费者保护部门的权限，赋予了欧盟国家消费者保护机构对违反消费者保护规定的企业实施惩罚性措施的权力，例如：对于影响多个成员国消费者的行为，每个成员国均可对企业处以不低于年收入4%的罚款。此前，国家消费者保护机构已与一些知名企业就其运营中存在的违规行为展开对话，如要求Booking.com改变其向消费者提供优惠、折扣、价格信息的方式；要求Airbnb向消费者提供充分和完整的价格信息，囊括所有收费项目；要求Facebook、推特、谷歌更改其服务协议中的不公平条款等。

 

本则资讯与Shopify开展谈话的原因是此前欧洲消费者中心收到关于Shopify的大量投诉，主要涉及Shopify平台上的网店存在提供虚假优惠信息、售卖假货、不公示联系信息等违反欧盟消费者保护新规的行为，相关投诉的数量在新冠肺炎疫情流行期间达到顶峰。目前国家消费者保护机构将积极监督Shopify后续的整改行动，若Shopify后又未实现其整改承诺，不排除国家消费者保护机构根据消费者保护新规定向Shopify采取处罚措施。

 

网址

 

https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/IP_22_6014

 

越南《至2030年的科学、技术与创新发展战略》获得批准

 

摘要

 

根据越南媒体Vietnamplus于当地时间10月7日报道，越南第569号决定《至2030年科学、技术与创新发展战略》已获批准。该战略的总体目标为截至至2030年，越南的科技创新可得到坚定发展，为越南发展成为具有现代工业和中高收入的发展中国家作出决定性贡献。为实现该总体目标，该战略又提出了八个具体目标，包括提高科学、技术和创新对经济增长的贡献程度，全要素生产率（Total factor productivity, TFP）对经济增长的贡献将超过50%；让科学、技术和创新在以加工制造业为重点的先锋产业发展中发挥重要作用，大力推动经济结构调整，使越南成为现代化工业国家，实现至2030年，高科技工业产品价值占加工制造业比率的45%以上的目标。

 

该战略规定了各部门、各组织分工协作以实现上述目标，包括科技部、规划和投资部、财政部、教育和培训部、劳动及社会事务部门、内政部、信息通信部、外交部、各部委以及部级机关，政府机关，省和中央直辖市人民委员会等等。

 

简评

 

越南的科技水平在国际上并不具备较强竞争力，加工制造业为其产业结构中拉动经济增长的主要行业之一，主要工业产品包括电子产品、机械设备、汽车、纺织服装、塑料制品等。但越南具备较好的发展基础，如数字基础设施建设较为完善，国家通信基础设施已覆盖全境，移动网络覆盖率高达99.7%，已广泛覆盖3G和4G移动网络。完善的数字基础设施建设便利了越南的数字经济发展，电子支付的普及率也较高，加之越南政府对数字经济、科技创新发展的大力支持，越南科技发展前景较为乐观。据谷歌、淡马锡和贝恩公联合发布的《2021东南亚数字经济报告》，到2025年，越南数字经济产值可达520亿美元，约占东南亚数字经济产值的1/6。

 

此次的《至2030年创新与科技发展战略》也证明了越南政府大力推动科技创新发展经济的决心。在该战略中，越南政府提出应加强信息和通信技术、生物技术、新材料技术、机械制造及自动化技术等方向的开发，推动农业、工业，建筑和运输领域、服务业的创新活动。此外，战略还提出需大力吸引科技和创新的人力资源，为外籍高素质人员和越南海外人员参加越南国内科技和创新活动提供便利条件；制定派遣越南公民到国外跨国公司和初创企业工作，其后回国工作的政策等。该战略足见越南政府对科技发展的重视程度，后续越南可能还会继续出台鼓励高科技企业发展的措施，相关企业可对此保持关注。

 

网址

 

https://en.vietnamplus.vn/strategy-for-science-technology-and-innovation-development-until-2030-approved/239685.vnp

 

百利来提供开曼公司，BVI公司，塞舌尔公司、美国、英国等海外公司注册服务，百利来提供海外上市架构搭建，VIE架构搭建，ODI备案、37号文备案等服务。