恒生中国企业指数拟加入红筹民企
恒指公司3月3日提出，建议扩大恒生中国企业指数的涵盖范畴，加入红筹股及民营企业，使恒生中国企业指数成为具代表性的香港市场中国指数。
据恒指公司初步建议，在起初阶段，H股类别选股机制及H股成份股数目将维持不变 (即H股成份股数目依旧为40 只) 。在此基础上，在定期季度检讨中逐步加入红筹股及民营企业于该指数内。
如在恒生中国企业指数内加入红筹股及民营企业，最大总市值的两只红筹股/民营企业将各占该指数的9至10%。其后的三至六只(根据将要加入的成份股数目而定)红筹股/民营企业会各自占大于1%的指数比重。至于其余的红筹股及民营企业，将各占少于1%的指数比重，当中大部份更会少于0.5%指数比重。
另外，如将市值最大的十只红筹股及民营企业加入指数内，金融业占恒生中国企业指数的比重将由目前的71%降至低于50% 。
智通财经了解到，恒生中国企业指数于1994年推出，成份股为在香港上市的中国企业H股类别。然而，在过去10年，香港市场的中国概念股票有明显的变化。大量的民营企业在香港上市，而且包含的行业广泛，例如信息科技业，消费品制造业和地产建筑业等。
另一方面，H股的行业类别一直由内地银行、保险公司和石油及天然气公司主导。由于目前恒生中国企业指数没有包含民营企业及红筹股作为成份股，指数在香港市场的中国概念股票之代表性或有所不足。
市值方面，截至2016年底，H股类别只占了香港市场总市值的 21%及香港上市的中国企业总市值的 32%。
成交额方面，在2007年，H股类别约占香港市场一半的成交额;但在2016年下跌至36%。与此同时，有关民营企业的股份交易则显着上升，由2004年的7.7%上升至2016年底的23.3%。
恒生中国企业指数中加入新成份股时，为减低指数调整对指数及市场的潜在影响，恒生指数公司还提出了三种考虑方案，其中该公司比较倾向的方案是：设置每次检讨可加入的成份股数目上限及设置每次检讨加入的成份股的比重上限。
此外，恒指公司还将就加入红筹股及民营企业的数目、准则、方式及民营企业定义的界定问题向市场人士及不同持份者咨询。
据恒指公司初步建议，在起初阶段，H股类别选股机制及H股成份股数目将维持不变 (即H股成份股数目依旧为40 只) 。在此基础上，在定期季度检讨中逐步加入红筹股及民营企业于该指数内。
如在恒生中国企业指数内加入红筹股及民营企业，最大总市值的两只红筹股/民营企业将各占该指数的9至10%。其后的三至六只(根据将要加入的成份股数目而定)红筹股/民营企业会各自占大于1%的指数比重。至于其余的红筹股及民营企业，将各占少于1%的指数比重，当中大部份更会少于0.5%指数比重。
另外，如将市值最大的十只红筹股及民营企业加入指数内，金融业占恒生中国企业指数的比重将由目前的71%降至低于50% 。
智通财经了解到，恒生中国企业指数于1994年推出，成份股为在香港上市的中国企业H股类别。然而，在过去10年，香港市场的中国概念股票有明显的变化。大量的民营企业在香港上市，而且包含的行业广泛，例如信息科技业，消费品制造业和地产建筑业等。
另一方面，H股的行业类别一直由内地银行、保险公司和石油及天然气公司主导。由于目前恒生中国企业指数没有包含民营企业及红筹股作为成份股，指数在香港市场的中国概念股票之代表性或有所不足。
市值方面，截至2016年底，H股类别只占了香港市场总市值的 21%及香港上市的中国企业总市值的 32%。
成交额方面，在2007年，H股类别约占香港市场一半的成交额;但在2016年下跌至36%。与此同时，有关民营企业的股份交易则显着上升，由2004年的7.7%上升至2016年底的23.3%。
恒生中国企业指数中加入新成份股时，为减低指数调整对指数及市场的潜在影响，恒生指数公司还提出了三种考虑方案，其中该公司比较倾向的方案是：设置每次检讨可加入的成份股数目上限及设置每次检讨加入的成份股的比重上限。
此外，恒指公司还将就加入红筹股及民营企业的数目、准则、方式及民营企业定义的界定问题向市场人士及不同持份者咨询。
最后更新时间:2021-03-25 阅读:187次
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